1年間で10％以上かつ5人以上（中小企業は2人以上）従業員を増やす等の要件を満たした事業主に対する税制優遇制度です。

該当する事業主については、
従業員の増加1人当たり20万円の税額控除が受けられます。

①雇用保険の適用事業主であること

②青色申告書を提出する事業主であること

③適用年度とその前事業年度に、事業主都合（退職勧奨、解雇等）による離職者がいないこと

④風俗営業等（キャバレー、麻雀店、パチンコ店など）を営む事業主ではないこと

⑤適用年度に雇用者（雇用保険に入っている労働者）の数を５人以上（中小企業の場合は２人以上）を増加させ、かつ、雇用増加割合（適用年度の雇用者増加数÷前事業年度末日の雇用者総数）が10％以上増加させていること

⑥適用年度における給与等の支給額が、比較給与等支給額（※）以上あること
　（※比較給与等支給額とは「前事業年度の給与等の支給額」に以下の数式で算出した数字を加算した額
 　　「前事業年度の給与等の支給額×雇用増加割合×30％」）

⑦事業年度開始の2ヶ月以内にハローワークに雇用促進計画を提出すること

※条件①〜⑥にあてはまりそうな会社の方は、⑦を事前に提出する必要があるので忘れずに提出してください。